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肥礦集團泰山鋁業實現安全效益首季開門紅鋁

发布时间:2019-11-09 01:32:12 编辑:笔名

肥矿集团泰山铝业实现安全效益首季开门红_铝,安全

【中国铝业】今年以来,肥矿集团泰山铝业公司通过扎实开展“对标管理年”、“三基建设年”、“落实年”活动,他们苦练内功求发展,全力抓好依靠科技创新提高经济技术指标,铝水变铝材的产品结构调整,加强内部管理,降低生产成本,营造和谐稳定的发展环境等重点工作,带领干部职工,真抓实干,开拓进取,努力拓展发展空间,提升核心竞争力,为全力实现保生存、求发展,做优做强泰铝的总体目标而奋斗一季度,公司实现安全效益首季开门红,生产经营出现可喜局面 技术创新提效率 该公司以开展“对标管理年”为契机,全力抓好科技创新,提高经济技术指标,继续巩固7项技术创新成果,进一步提高自主创新能力,逐步建立对标创效的长效机制,通过不断调标、追标、对标,向国内一流标杆进军,确保活动效果体现在节约成本、推动创新、提高效益等方面,不断提升公司创新创效水平 产品调整促升级 该公司进一步完善铝生产产业链,由单一的生产铝锭向生产铸轧板、铝板带箔等高附加值产品的转变,千方百计降低电解铝生产成本,全力以赴完成产品结构调整,实现产品的结构升级,提高企业核心竞争力 加强管理促生产 该公司通过开展全面预算管理,严格控制各类可控费用,杜绝了一切不必要的开支;在车间管理上,细化分解指标,建立动态考核管理机制,严格考核奖惩,确保指标全部完成;在生产管理上,加强生产调度,成立安全管理和质量管理小组,保证安全无事故,质量无缺陷 和谐稳定夯根基 该公司党总支把党的建设与生产经营、结构调整的中心工作紧密结合,一季度开展了“形势如何看、今年怎么干”开展大讨论活动,人人谈认识、谈打算,同时,解决好职工反映的问题,筹划为职工办6件实事好事,认真做好困难职工的帮扶工作,确保困难职工帮扶一个不漏,密切党群干群关系,注重工作策略,随时化解矛盾纠纷,从而振奋职工精神,提升队伍士气,形成积极向上的良好氛围,为公司发展提供和谐稳定的内部环境

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